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        新材料公司企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)圓滿舉行
        發(fā)布時(shí)間:2024-09-06 10:47:55瀏覽量:498


        為進(jìn)一步推動(dòng)全員學(xué)習(xí)和踐行企業(yè)文化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造“激情擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。經(jīng)過(guò)前期策劃,8月份在公司及子公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展以“拼搏創(chuàng)新,奮斗為本”為主題的企業(yè)文化宣傳月活動(dòng),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次活動(dòng)形式多樣,成果顯著。


        一、多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果

        宣傳月期間公司堅(jiān)持多措并舉、多路并進(jìn)。

        1.發(fā)布“拼搏創(chuàng)新,奮斗為本”主題文化宣傳月公告,公司副總經(jīng)理夏根南帶領(lǐng)公司(含子公司)中高層每周周例會(huì)前宣貫學(xué)習(xí)企業(yè)文化、抽查企業(yè)文化學(xué)習(xí)結(jié)果;

        2.每日早會(huì)和班前會(huì)由輪值部門和車間主管帶領(lǐng)誦讀新版企業(yè)文化,由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和抽查;

        3.在餐廳醒目處擺放印有企業(yè)文化系統(tǒng)內(nèi)容的展板;

        4.在上下班時(shí)間利用廠區(qū)廣播循環(huán)播放包含企業(yè)文化內(nèi)容的音頻,加深員工印象;

        5.在安全眼學(xué)習(xí)平臺(tái)上上線企業(yè)文化相關(guān)課程,要求所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)并完成結(jié)業(yè)考試;

        6.啟動(dòng)發(fā)現(xiàn)身邊奮斗者故事展播活動(dòng),樹立踐行企業(yè)文化榜樣人物,傳播和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化影響力。


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        二、“考試+活動(dòng)”檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果

        1.學(xué)習(xí)平臺(tái)上線企業(yè)文化相關(guān)考試題,在學(xué)習(xí)完相關(guān)課程后通過(guò)考試來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,經(jīng)統(tǒng)計(jì)本次考試過(guò)關(guān)率為100%;2.在新材料和達(dá)新源廠區(qū)開(kāi)展企業(yè)文化有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng),員工參與積極性高,場(chǎng)面火熱。


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        三、征集企業(yè)文化故事,發(fā)現(xiàn)身邊榜樣


        為進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè),總結(jié)和推廣企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法,發(fā)掘彰顯企業(yè)文化理念的人和事,提升集團(tuán)整體文化軟實(shí)力,自發(fā)布征集方案以來(lái),共收到來(lái)自各部門各車間共計(jì)31篇企業(yè)文化故事,大家高度重視,共同推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作再上新臺(tái)階。


        四、計(jì)算積分排名,激勵(lì)優(yōu)秀部門

        活動(dòng)結(jié)束后,由人力行政部匯總各部門完成情況,并進(jìn)行積分計(jì)算。經(jīng)統(tǒng)計(jì),本次活動(dòng)總分排名前三的部門分別是質(zhì)量部、設(shè)備部、人力行政部,其中質(zhì)量部榮獲“最佳組織獎(jiǎng)”。


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        結(jié)束語(yǔ)

        每位員工都是都是企業(yè)文化的建設(shè)者也是受益者。在共同推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入的同時(shí),也能夠持續(xù)修煉自身的文化素養(yǎng),以更廣闊的視野和更多元的視角看待職業(yè)和事業(yè),共同開(kāi)拓更美好的未來(lái)。本次企業(yè)文化宣傳月活動(dòng)在其他子公司同步開(kāi)展。

        第一期企業(yè)文化主題宣傳活動(dòng)雖已落下帷幕,但企業(yè)文化傳承不息。本次活動(dòng)通過(guò)廣大員工宣貫、學(xué)習(xí)、測(cè)試、互動(dòng)、樹立榜樣等讓大家深刻企業(yè)文化內(nèi)涵,更是將內(nèi)涵外顯于行動(dòng),從企業(yè)使命到個(gè)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

        展望未來(lái),我們堅(jiān)持以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,不斷提升自身價(jià)值,提升崗位貢獻(xiàn),勇于承擔(dān)責(zé)任,做企業(yè)文化的踐行者和倡導(dǎo)者。持續(xù)發(fā)揚(yáng)“激情 擔(dān)當(dāng) 務(wù)實(shí) 嚴(yán)謹(jǐn)”的企業(yè)作風(fēng),向銀金達(dá)“雙百”目標(biāo)努力奮斗。



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