1月23日新材料公司2024年度奮斗者座談會在一樓會議室召開，首批奮斗者們齊聚一堂，分享他們的寶貴經(jīng)驗、感人事跡以及對未來的展望，副總經(jīng)理夏根南出席并主持本次座談會。
座談會伊始，夏總發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭。他首先對奮斗者們在過去一年為公司發(fā)展所做出的卓越貢獻(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意。他強調(diào)，奮斗者是公司最寶貴的財富，正是他們的拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)，才推動了公司在市場競爭中穩(wěn)步前行，不斷取得新的突破?！懊恳晃粖^斗者都是一顆璀璨的星星，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，匯聚成我們公司耀眼的星空。”領(lǐng)導(dǎo)的話語激勵著在場的每一位奮斗者。
隨后大家一起觀看學(xué)習(xí)榜樣人物國家工程師獎獲得者--覃大清的故事，大家紛紛表示要學(xué)習(xí)他堅守匠心、精益求精的工作作風(fēng)。覃大清幾十年如一日地扎根在水電設(shè)備技術(shù)研發(fā)一線，對每一個技術(shù)細(xì)節(jié)都一絲不茍，力求做到最好。我們在各自的崗位上，也要像他一樣，秉持匠心，專注于工作本身，不被外界的喧囂和誘惑所干擾。無論是面對復(fù)雜的工程難題，還是繁瑣的日常事務(wù)，都要保持這份專注和執(zhí)著，把每一項工作都當(dāng)作是一次對自己的考驗和提升，努力打造出一件件“精品”，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
接下來，奮斗者們講述自己的奮斗故事。
朱文崢分享自己如何帶領(lǐng)團(tuán)隊在激烈的市場競爭中開拓新客戶、打破銷售瓶頸的經(jīng)歷。他提到，在面對諸多困難時，團(tuán)隊秉持著堅韌不拔的毅力，不斷挖掘客戶需求，提供定制化的解決方案。通過無數(shù)次的拜訪、溝通和協(xié)商，才贏得了客戶的信任和訂單?！懊恳淮问《际且淮纬砷L的機會，只要我們不放棄，就一定能夠成功。”
李海良則分享了自己在技術(shù)創(chuàng)新與售后服務(wù)方面的探索。他介紹了研發(fā)團(tuán)隊如何在時間緊、任務(wù)重的情況下，成功攻克了一項關(guān)鍵技術(shù)難題，為公司產(chǎn)品的升級換代奠定了基礎(chǔ)。他感慨地說：“我們要敢于嘗試新的思路和方法，不怕失敗，才能在技術(shù)領(lǐng)域取得突破?！?/p>
陳二永則用樸實的語言講述了自己在不同產(chǎn)品和不同廠家生產(chǎn)線的奮斗歷程。生產(chǎn)團(tuán)隊為了提高生產(chǎn)效率，主動加班加點進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和工藝改進(jìn)。在大家的努力下，車間的生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量也得到了顯著提高?！肮疽痪€成績突出，踏實肯干的奮斗者還有很多，我們只是其中的一員。”
趙春陽分享了自己在公司十余年的成長過程，在過濾器清洗、組裝工作中，如何“傳幫帶”培養(yǎng)新人，梳理操作流程，制定工作標(biāo)準(zhǔn)；“為了生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行，無論過程多么艱難，我們都可以克服。”
夏總在聽取了大家的發(fā)言后，他表示，集團(tuán)提出了“以奮斗者為本”的人才理念，公司高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為奮斗者們提供更多的晉升機會和福利待遇。同時，公司將進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)，營造更加積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
座談會的最后，夏總對奮斗者們提出了新的期望。他希望大家在新的一年里，繼續(xù)保持奮斗的姿態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，同時還要注意不斷積累工作經(jīng)驗，善于分享，相互學(xué)習(xí)，共同成長，更好的傳承先進(jìn)的技術(shù)水平和昂揚向上的奮斗精神。他強調(diào)，公司的發(fā)展離不開每一位奮斗者的努力，只要大家齊心協(xié)力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新材料“221”宏偉目標(biāo)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
